Yapay zeka alanında yaşanan gelişmeler, iş gücünü etkilemeye devam ediyor. Meta, iş gücünün yaklaşık yüzde 10’unu oluşturan 8 bin çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Bloomberg’in haberine göre, bu karar yalnızca mevcut çalışanlarla sınırlı kalmayacak; ayrıca halihazırda açık olan 6 bin pozisyon da iptal edilecek. Mark Zuckerberg’in yönettiği teknoloji devi, kaynaklarını geleneksel iş modellerinden çekerek yapay zeka alanına yönlendirmeyi hedefliyor.
Meta’nın İnsan Kaynakları Başkanı Janelle Gale, bu karardaki temel motivasyonların “verimlilik” ve “yeni yatırımlara kaynak yaratma” olduğunu belirtti. Şirket, yapay zeka modellerini geliştirebilmek ve giyilebilir teknolojilerini daha işlevsel hale getirmek için büyük bütçelere ihtiyaç duyuyor. Bu durum, teknoloji dünyasında insan emeğinin yerini algoritmaların ve otomasyonun almaya başladığına dair tartışmaları yeniden alevlendirdi. Meta, kendi çalışanlarından elde ettiği verilerle eğittiği yapay zeka modelleri ile yeni bir döneme geçiş yapmayı planlıyor.
Dün gerçekleşen işten çıkarmalar, Meta’nın küçülme sürecinin sadece bir parçası. Geçtiğimiz Mart ayında şirketin toplamda yüzde 20 oranında bir küçülme planladığına dair raporlar yayımlanmıştı. 2026 yılına üç sanal gerçeklik (VR) stüdyosunu kapatarak başlayan ve Metaverse operasyonlarını ciddi şekilde azaltan şirket, Reality Labs bölümünden de birçok çalışanını işten çıkarmıştı. Son gelişmeler, teknoloji devinin önceliklerini değiştirdiğini ve artık sanal dünyaların ötesinde, günlük hayata entegre olan yapay zeka teknolojilerine odaklandığını açıkça gözler önüne seriyor.
